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培训讲师—石家庄建成贸易有限公司

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  • 2021-12-11
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  • 25-45岁
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1.协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。 2.根据公司培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。 3.了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。 4.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

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职位名称 工作地区 招聘人数 工作经验 招聘日期 直接投递
行政讲师 石家庄市 5 两年 2021-12-11 投递简历
文档资料管理 石家庄市 5 两年 2021-12-11 投递简历
营销主管 石家庄市 10 两年 2021-12-11 投递简历
行政主管 石家庄市 12 两年 2021-12-11 投递简历
保险代理人 石家庄市 20 不限 2021-12-11 投递简历
培训讲师 石家庄市 3 不限 2021-12-11 投递简历
行政内勤 石家庄市 20 不限 2021-12-11 投递简历
行政专员 石家庄市 8 不限 2021-12-11 投递简历
行政文员 石家庄市 7 不限 2021-12-11 投递简历
招聘助理 石家庄市 5 不限 2021-12-11 投递简历
客服 石家庄市 4 不限 2021-12-11 投递简历
市场调研员 石家庄市 20 不限 2021-12-11 投递简历
储备干部 石家庄市 10 不限 2021-12-11 投递简历
行政助理 石家庄市 5 不限 2021-12-11 投递简历

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