岗位职责：
1.对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；
2.根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
3.根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）；
4.对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；
5.对销售员进行管理，了解每个销售人员情况；
6.根据销售员管理及考核办法，对销售员定期进行考核；
7.定期与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题；
8.收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
9.收集市场信息，及时反馈有关部门。
任职要求：
1、药学或相关专业，大专以上学历，性别不限。
2、有医药销售行业培训经历，有任职医药公司内外训培训师或药店店长经历的优先。
3.懂得如何向顾客推荐产品；
4.有过硬的实战经验；
5.丰富的理论造诣；
6.有良好的语言表达能力和控场能力；
7.出色的授课技巧。
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