部门主管—新华人寿保险股份有限公司河北分公司

岗位职责：1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续。3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；4、完成部门经理临时交办的其他任务。任职要求：1、1年以上工作经验优先；2、有企图心、不满现状，希望付出与收获成正比，如果你想一直领死工资，不适合；3、积极阳光正能量；4、学习力强、有上进心。

1、必须年满24周岁，身份证年龄不满24岁者，我在这里静静等你长大。2、本单位为上市公司，世界500强企业，本着为有上进心者、有爱心者提供工作岗位为目标，所以对亲人无责任者、无.上进心者、以工作为玩乐者勿扰，可以对不仁者慈善一时，绝不会慈善一世。3、本单位为员工提供广阔的晋升空间，升职不靠脸，不靠关系路子不靠钱，靠的是自身能力，否则即便是老总儿子也只能是普通员工。4、休假制度完善，带薪年休，产假不影响职位，各位可放心工作，定期免费组织旅游等，本着员工为上、没有员工何谈单位及效益得原则，共同发展。5、如果您在原单位近两年或未来两年依旧没有升职或工资翻番机会，请个事假还得求人半天，加班加点影响您幸福指标，可以到我人性化管理单位看看，世界500强企业不是员工榨汁机。6、本单位员工关系融洽，互帮互助是我们的优良作风，所以爱找事惹非影响团队团结者勿扰。7、本岗位为人事管理岗位，以协调沟通和团队建设为主要工作，有意向跑销售者，请查看销售岗位。8、人生全在于自己的选择，所以既然选择了月薪4千的安逸平凡，请不要羡慕我员工的精彩人生。选工作跟买手机一样，大实力品牌才有保障。