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求职者别被花哨名称忽悠了
手机版  http://www.hbrc.com  2012年09月11日  来源:河北博才网  
     近日,记者从参加的几场招聘会上看到,一些企业的岗位名称十分奇怪,如“储备干部”、“健康督导员”、“拓展员”、“主持人”等等。这些“职位”应聘条件不一,但都令参加招聘会的求职者一头雾水,不明白这样的“岗位”究竟是做什么的。

  拓展员和业务员工作性质差不多

  许多公司都招聘拓展员,一家物资经销处负责招聘的李经理对记者说,他们公司主要经营五金、水暖建材。“拓展”从字面上理解,就是在原有的基础上开拓展开的意思,主要指扩大业务,说白了,跟业务员的工作性质差不多。求职者正式被录用后,公司会给你一个市场去做,通过你跑市场,与客户建立好联系,把市场做大做强。与业务员一样,基本是弹性计效工资。

    健康督导员和主持人岗多为变相促销员

    在招聘会现场,记者看到一些医疗、保健、尤其是药品销售公司招聘健康督导员、主持人。一般注有专业不限,学历在大专以上,除了语言表达及沟通能力强外,健康督导员更注重有过销售经验,有一定医学知识者优先考虑录用,而主持人则要求形象气质好。

    一位业内的人士对记者说,一些正规大型企业对所招的健康督导员要求比较严格,督导员在企业中起着承上启下的核心沟通作用,对下有指导,对上有协调的作用。但一些小型私企的健康督导员从事的工作多与促销员类似,主要是进行顾客回访,与顾客沟通,推销产品。

  一些公司招聘的主持人岗,虽然听起来挺特别,但实际的工作内容也与推销员的工作内容差不多,只不过不是上门或一对一进行推销产品,而是以会议为载体,对公司的产品进行介绍和宣传。

  “专员”称谓大行其道

  一家生物医疗公司招聘“国内市场产品专员”;某高新科技公司招聘“企业文化专员”。据八一农大一位即将毕业的孙姓同学对记者说,专员称谓的岗位他在参加过的几场招聘会上也经常见到,像“商务专员”、“客服专员”、“人力资源专员”等等,这些岗位名称听上去很堂皇,但没有普通的岗位名称直观,有时也被搞得一塌糊涂,不知道具体的工作内容是什么。

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