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YY人力资源管理制度建设系列某大型公司职工工资制度1最新信息
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描述:...“工资拿多少,当然老板说了算!”一年前,宁波市内大型建筑公司的员工小张在职工大会上说道。
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 3:25:29
描述:第一章 总 则 一、按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章 指导思想 二、按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步,...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 7:33:39
描述:梅山是上海在南京的大型炼铁基地,现有职工二万六千余人。通过二十多年来的发展,现已成为以钢铁为主业,集产业、科技、内外贸为一体的大型骨干企业。为适应企业发展的需要,我们不断吸收先进的管理经验,在内部分配...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 22:46:57
描述:...定为14%,增长上线为18%,增长下线为6%。以经营平稳的公司上年员工月平均工资1千元为例,如该公司
来源:http://www.hbrc.com/日期:2011/8/22 23:15:00
描述:摘要:建立适合企业现状的人力资源管理体制和分配制度,是进一步加强企业经营管理水平,提高经济效益,充分调动职工积极性和创造性的重要途径。文章就此进行了探讨。 关键词:人力资源管理;工资分配;岗位多元化 人力资源...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/12/27 22:46:00
描述:...1978年改革开放以来,我国对个人收入分配制度进行了一系列改革,扭转了过去长期存在的“重积累、轻消费,重生产、轻分配”的倾向,打破了平均主义“大锅饭”,城镇职工收入在总量不断增长的基础上差距开始拉大,同社...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 19:36:50
描述:...度化、物业社会化、企业出文化”的改革方针,推出公司人力资源薪酬设计----工资改革方案如下:1、 基本原则:多数受益、横向拉平、重点倾斜、增幅控制、考核淘汰2、 员工工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2013/1/3 0:53:30
描述:...理人员进行了廉政知识答题活动,以进一步加强党风廉政建设。 桓台县供电公司狠抓党风廉政建设,坚持教育、监督、惩处并重,努力营造干净干事、风清气顺、稳定和谐的良好局面。该公司修订完善了党风廉政建设系列规章...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2011/8/11 0:22:00
描述:...风廉政建设工作进行了全面部署,修订完善了一系列规章管理制度,做到以制度规范企业管理,用制度约束职工言行。坚持用廉洁文化引导人、凝聚人、鼓舞人,多次组织职工观看警示教育片,撰写观后感,潜移默化教育党员职...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2011/8/16 18:59:00
描述:...人单位都应该严格按照国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源和社会保障部1号令《企业职工带薪年休假实施办法》的有关规定,执行职工带薪年休假制度,科学合理
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 16:08:51
描述: 【案例】朱原是信息科技公司的项目经理,在与公司签订的劳动合同中约定,其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止,月工资8000元;并约定如严重违反劳动纪律或公司规章制度公司可以立即解除劳动合同。2001年6月12...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/17 6:12:07
描述:姓名: 黄yy 国籍: yyyyy 目前所在地:yy民族: yy 户口所在地: yy 身材: yycmyy kg 婚姻状况: yy年龄: yy 岁 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 总裁/总经理/ceo:总经理或副总经理 工作年限: yy职称: 无...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 8:36:21
描述:企业智库关键词:人力资源 职业素养 综合管理 绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资(Appraisalrelatedpay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 9:36:51
描述:...收入分配制度改革的问题,发展改革委的报告提出将采取系列措施,以加快这方面的改革。 1努力增加农民收入 继续提高主要农产品[15.56 0.1
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/31 17:46:38
描述:...建立校企合作高技能人才培养制度……今年本市将出台一系列促进就业和完善社会保障的新举措。 欠薪保障制度全覆盖 据介绍,今年本市将全面贯彻落实国务院对解决企业工资拖欠问题的要求,建立多部门协同的综合治理机制...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 7:29:07
描述:...拖欠工作的通知》,要求将工资保证金制度的实施范围由建设领域逐步扩大到交通、水利等领域。针对企业欠薪问题,《通知》要求进一步建立健全欠薪报告制度,企业确因经营困难等原因须延期支付工资的,要争得本企业工会...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 16:21:19
描述:...业根据实际的经营状况和劳务市场的供求情况,调节企业人力资源成本。当初的出发点是希望实行保密工资制后能够收到如下效果: 1. 职工工资额由企业根据操作的技术复杂程度、职工的技术熟练程度和职工当面协商确定
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 5:56:53
描述:1116日, 山西省人力资源和社会保障厅下发的《关于加强企业工资宏观调控促进职工工资收入合理增长的实施办法》中做出规定,今后,企业职工平均工资低于本企业上年度或本省同行业平均水平的,原则上不支持该企业评先...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 15:29:21
描述:...,结果被周告到了仲裁庭,输了官司。 周是济南建设公司职工,2008年3月10日,周在工地组织施工过程中,被搅拌车爆破的轮胎激起的石子打伤右眼,致使右眼球严重受损并被摘除,2008年5月4日,被济南市劳动能力鉴定...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/31 17:26:12
描述:问:我公司是一家大型国有企业,2004年底有一部分合同到期的职工不愿与企业续签劳动合同,并书面告知企业。公司按照国发(1986)77号文和劳社厅函(2001)280号文规定,为终止合同的职工按劳动合同中约定的劳动者所在岗位相对应的岗...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 22:33:17
YY人力资源管理制度建设系列某大型公司职工工资制度1信息相关
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