做游戏搞测试_应用资讯信息_河北博才网_石家庄人才网

外企招聘面试出奇招：做游戏搞测试

描述：做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/26 14:18:49

玩游戏、做测试外企招聘面试出奇招

描述：做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/18 4:53:57

玩游戏、做测试外企招聘面试出奇招

描述：做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/26 14:17:59

玩游戏、做测试外企招聘面试出奇招

描述：做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/26 12:30:25

外企面试游戏测试

描述： 做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/26 12:21:18

面试中的游戏测试

描述： 做管理游戏做管理游戏是用人单位的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/12/26 23:47:25

外企面试游戏测试大揭秘

描述：做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2013/1/11 13:11:33

外企如何面试游戏测试大揭秘

描述：做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/12/17 22:16:55

面试外企必知的游戏测试

描述：做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/26 9:44:21

外企面试：管理游戏、情景考察、乐观测试

描述：做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/20 4:52:42

外企面试奇招：管理游戏、情景考察、乐观测试

描述：做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/30 10:43:02

外企面试：各种游戏测试

描述：做管理游戏是用人单位的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些因素，如两三个小时同时进行和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出来的行为来测评应...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/21 20:30:22

做软件测试笔试经验分享

描述：做软件测试笔试经验分享：想做软件测试，该怎么准备笔试呢?现在的校园招聘的笔试都是集体笔试的，考的题目和开发人员是一样的? 我没做过校园笔试，但是我面过软件测试职位，不过是北京的大公司，外资，我在家，没...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2013/1/21 17:21:24

外企面试测试大揭秘

描述：做管理游戏做管理游戏是用人单位的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2013/1/1 14:45:40

软件测试PK电脑游戏引燃IT特色培训烽火

描述：...，随着行业的细分和成熟，一批新兴的IT新贵浮出水面，游戏开发工程师、游戏美术工程师、软件测试工程师都是在这个发展过程中孕育而生的新职位。而与之相对应的各类IT特色培训行业也竞相风流，在继软件开发工程师及网...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/26 17:09:52

网易游戏2010测试工程师笔试题

描述：2010网易游戏测试工程师笔试题（非自动化），幸好一考完就记下在本本上了技术类共有题：填空1多任务系统里面，一个任务可以在占有资源的同时申请资源，这会导致____.2实现内联函数的关键词是__3ping、tracert是属于tcp/ip协议...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/9/25 13:12:47

24岁电脑白领秋冬要用什么护肤品

描述：...肤护理自我案情描述：我2007年大学毕业之后就进入一家游戏公司做游戏测试员。游戏测试是一项非常枯燥的工作，简单说就是检测游戏Bug，操作方法就是坐在电脑面前不停的杀怪，然后写检测报告。因为这个工作不用见人，如...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/30 5:56:17

游戏测试员―游戏即人生

描述： 游戏测试员——游戏生产链接中一个重要的组成部分，他的成员构成也以炯异于程序员、美工师的专业性和全职性而著称。在国内外很多游戏厂商中，既有专职的测试人员，也有由游戏玩家组成的测评大军。因为他们承担...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/11/6 8:34:09

测评结果南辕北辙

描述：测试角度、内容、出发点不同，结果相差很远最近，在一家公司做了两年文员的陆小姐想跳槽，就来到一家人才测评中心，花120元做了一个人才测评。性格内向的她看了测试结果后哭笑不得：测试结果说她开放、热情、独立，善...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/30 7:43:21

创业测试：玩游戏测你职业能力

描述：创业测试：玩游戏测你职业能力创业测试杀人游戏开始，假若你是杀手，你会最先从哪个人下手？◎自己旁边的人◎离自己位置最远的人◎最看不顺眼的人◎看到谁杀谁解析：a.你知道一份努力一份收获，虽然有时候也需要靠...

来源：http://www.hbrc.com/日期：2012/10/23 11:27:20