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做正确的事正确地做事的思考最新信息
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描述:...、战略管理基本架构企业管理要解决两个问题,一是“正确”,二是“正确事”。企业战略主要解决正确这个问题;企业管理机制主要是解决如何正确事。企业战略固然是重要,如果未能正确,则...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/12/27 4:35:30
描述:一、战略治理基本架构企业治理要解决两个,一是“正确”,二是“正确事”。企业战略主要解决正确这个题目;企业治理机制主要是解决如何正确事。企业战略固然是重要,假如未能正确,则企...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/5 6:01:26
描述:“我们不一定知道正确道路是什么,但却不要在错误道路上走得太远。”这是一条对所有人都具有重要意义告诫。 以正确方式正确 管理大师彼得·德鲁克曾在《有效主管》一书中简明扼要指出:“效率是‘...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 9:31:58
描述:...动,他一直没有办法知道哪些是必要,哪些培训活动是正确或者不正确?而且在操作过程中,哪些法需要改进,什么时候改进?……最近看了一本书----《正确正确事》,结合案例问题和疑惑,我觉得可以用...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 9:35:51
描述:...技术、客户需求、市场变化反应速度。效率是关系着“正确事”。组织结构效率是“双刃剑”:高效率既加速正确行为,也加速错误行为;低效率组织结构以内耗来减缓正确行为,也以迟缓惯性来阻碍错误行为。但...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 10:06:38
描述:管理大师彼得·德鲁克指出:效率是“以正确方式事”,而效能则是“正确”。我们当然希望同时提高效率和效能,但在效率与效能无法兼得时,我们首先应着眼于效能,然后再设法提高效率。 本篇...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2013/1/16 20:25:55
描述:...师彼得·德鲁克曾经这样来概括高效企业管理——“正确正确事”。其实,精细管理基本含义恰恰也正是这个意思:“精”,正确,凝聚企业力量;“细”,正确事,铸就企业品质。
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 2:50:36
描述:...教育会教给学生管理学精髓之一,即引导和鼓励员工正确正确事。凡事都不是绝对,实践才是检验真理唯一标准。一味照搬西方管理思想和操作方法,往往不适合东方创业型公司。怎么引导和鼓励员工...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 7:57:31
描述:...,而在面对这些事情时候其实有个很关键原则:选择正确。 (1) 正确情比正确事情要重要得多,也有效多。 (2) 成功人士也许不成很多事情,但却能够集中精力成一件事情。而事实上,这一...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/11/3 23:34:07
描述:...错位、忙而无效,优秀员工经验不能共享,员工不能正确和不能正确事等现象。员工职业化管理就是解决以上现象有效措施,是实现人力资源管理规范化、标准化一项重要举措。 “脑袋大,脖子粗,不是大款...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/26 13:58:31
描述:...中间层理解并组织实施能力。相对于决策层定位于“正确”来说,作为执行层经理人定位应该是“正确”:相对于操作层员工“正确定位来说,作为执行层经理人定位又应该是“正确”。 ...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/20 5:22:14
描述:...们终于因为饥饿和精疲力竭而死去。毛毛虫故事告诉我们正确事比正确更重要!可以说,“盲从害死人”,不逃离思维惯性而进行创新就死亡。 在自然界中许多比毛毛虫更高级生物身上,这一效应也发挥着...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/31 6:29:44
描述:...中间层理解并组织实施能力。相对于决策层定位于“正确”来说,作为执行层经理人定位应该是“正确”:相对于操作层员工“正确定位来说,作为执行层经理人定位又应该是“正确”。一...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 8:27:45
描述:...业中间层理解并组织实施能力。相对于决策层定位于正确来说,作为执行层经理人定位应该是正确:相对于操作层员工正确定位来说,作为执行层经理人定位又应该是正确.一句话:中层经理...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/19 23:16:22
描述:...业中间层理解并组织实施能力。相对于决策层定位于正确来说,作为执行层经理人定位应该是正确:相对于操作层员工正确定位来说,作为执行层经理人定位又应该是正确.一句话:中层经理...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 7:50:41
描述:第一,要注视审题,有人说,要正确,有人说要正确事,你认为哪个对?这样一个观点,两个人或者是两组人,或者是分别由不同人,都赞同其中一个观点,在这样情况下,你必须要出选择,那么有同学在回...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/31 5:52:01
描述: 第一,要注视审题,有人说,要正确,有人说要正确事,你认为哪个对?这样一个观点,两个人或者是两组人,或者是分别由不同人,都赞同其中一个观点,在这样情况下,你必须要出选择,那么有同学在...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/9/25 13:29:32
描述:第一,要注视审题,有人说,要正确,有人说要正确事,你认为哪个对?这样一个观点,两个人或者是两组人,或者是分别由不同人,都赞同其中一个观点,在这样情况下,你必须要出选择,那么有同学在回...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/18 19:48:37
描述:...功必要条件之一。时间管理指个人在既有之时间中,具有正确处事观念,以正确处世方法,善于利用和开发自己时间资源,全力于目标奋斗,使自己成就达到最大满足。1、正确处事观念(1)明确设定自己目标,作为人生追...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 8:06:11
描述:正确事''与''正确'',在自身职业过程中,我将义无反顾选择后者。基于此我选择在毕业4年之际“跳行''-从家电行业跳进了建材行业。由于家电行业是中国较成熟行业,而建材行业还没有进行充分市场竞争,...
来源:http://www.hbrc.com/日期:2012/10/30 5:00:29
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